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이재명 육아정책은 아동수당을 만 18세까지 확대하고, 출생기본소득을 도입하며, 부모 육아휴직을 자동 신청 방식으로 전환하는 등 파격적인 저출생 대응 공약입니다. 특히 기존 정책과 비교해 어떤 점이 다르고, 부모에게 실제로 어떤 도움이 되는지 많은 관심이 집중되고 있습니다.
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1. 핵심 정책 요약
- 아동수당 월 20만원 → 만 18세 미만까지 확대
- 출생기본소득 매달 20만원 – 0세부터 17세까지 지급
- 부모 육아휴직 자동신청제 – 출산 시 회사에 자동 연계
- 자녀 수에 따른 세액공제 확대
- 24시간 공공돌봄 인프라 확대
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2. 현행 정책과의 비교
| 항목 | 현행 | 이재명안 |
|---|---|---|
| 아동수당 | 만 8세 이하, 월 10만원 | 만 18세 이하, 월 20만원 |
| 부모급여 | 0~1세 최대 100만원 | 0~17세 매달 20만원(기본소득) |
| 육아휴직 | 직접 신청 | 출산 시 자동 신청 시스템 |
| 세액공제 | 자녀당 최대 150~300만원 | 다자녀 비례 상향 |
3. 실제 부모에게 주는 변화
- 초등~고등 시기까지 사교육·생활비 보전
- 출산 직후 자동으로 휴직 가능 → 눈치 줄 필요 없음
- 자녀 수에 따라 대출감면·세금 혜택도 함께 적용
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4. 재원 논란과 통과 가능성
추가 예산은 연 10~12조 원 규모로 추산되며, 이를 둘러싼 재원 마련 논의와 정치적 쟁점도 존재합니다. 다만 ‘현금 + 인프라’ 동시 확장이 저출생 해법이라는 분석도 많습니다. 실제 정책 도입 여부는 국회 통과 여부에 달려 있습니다.
5. 예상 신청 로드맵
① 출생신고 → 정부24 자동 연계 → 아동수당/기본소득/부모급여 일괄 체크
② 고용보험 자동 연동 → 육아휴직 자동 승인 메일 전송
③ 국세청 연말정산 자동 반영 → 자녀 수에 따라 세액공제 자동 적용
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맺음말
이재명 육아정책은 단순 현금 지원을 넘어 ‘돌봄 기본사회’를 지향하는 구조적 개혁안입니다. 아직은 ‘공약’이지만 실제로 통과될 경우 우리 가정의 재무 설계에도 큰 변화를 줄 수 있습니다. 앞으로의 법제화 진행 상황을 계속 주시하며, 변화에 대비해 두는 것이 좋겠습니다.
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